La obra "Liderazgo zero", de Iñaki Piñuel y Zabala, ha resultado ganadora del Premio Ensayo, que anualmente otorga la Fundación everis con el fin de reconocer aquellas reflexiones sobre políticas de negocio que analicen de forma novedosa el papel que las empresas juegan en las dinámicas de cambio social. El ensayo, premiado con una dotación de 24.000 €, profundiza en aspectos relacionales y psicológicos del ser humano para perfilar una radiografía del liderazgo dañino y las soluciones para evitarlo.

Este ensayo ha sido seleccionado por un jurado compuesto por la directora de la Biblioteca Nacional, Milagros del Corral Beltrán, el presidente del Grupo MindValue, Javier Fernández Aguado, el director de Salvetti & Llombart, Fernando Trías de Bes y el editor de Lid Editorial Empresarial, Marcelino Elosúa de Juan.

Según el presidente de la Fundación everis, Eduardo Serra, “hemos elegido este ensayo como merecedor del premio, entre más de 25 obras presentadas, ya que presenta un diagnóstico innovador sobre el liderazgo dañino, y que no es habitual en los libros publicados sobre esta materia.”

Por su parte, el accésit, dotado con 6.000 euros, ha recaído en “Más cerca del hogar”, un trabajo realizado por un colectivo de veinticinco autores, sobre la conciliación laboral, que ha sido abordado con rigor, buena documentación y vivencias reales. La obra se extiende, además, a temáticas tan variadas que pueden afectar al ámbito laboral de cada profesional, como la discapacidad laboral, delincuencia empresarial, empleos poco motivadores o los problemas con los hijos, entre otras.

La entrega de premios se realizará en un acto oficial que tendrá lugar en El Casino de Madrid, el próximo día 30 de octubre.

La Fundación everis, creada en 2001 y presidida por el antiguo ministro Eduardo Serra, apuesta por estos galardones como un medio para contribuir al aumento de la sensibilidad y contribuye con su labor, en la sensibilización e identificación de nuevas oportunidades de ayuda a la sociedad.